Envie d'intégrer un groupe
aussi humain que performant ?

Découvrez nos conseils pour nous rejoindre.

Wanted : des talents et des personnalités

Nous avons fait, dès la création de Nexeo, le choix fort de définir un projet d’entreprise porté par les salariés. Aussi, au-delà des compétences professionnelles requises, le groupe accorde une importance toute particulière à votre personnalité et à votre état d’esprit. Il convient que vos valeurs soient en adéquation avec celles de la société.

Notre management participatif et de proximité vous fera évoluer dans une ambiance et un environnement de travail stimulants tout en veillant à un bon équilibre vie privé – vie professionnelle.

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Les qualités attendues chez Nexeo

Par Caterina Gamoulou

Directrice des Ressources Humaines

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Nos conseils pour postuler

Par Bruno Cereira

Responsable recrutement

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Profils recherchés

L’attitude de bienveillance et de transparence, l’ouverture, l’engagement mais aussi et surtout la capacité d’adaptation à des environnements différents sont des critères très importants de réussite au sein du groupe.

Votre façon de communiquer, votre proactivité, votre gout du travail en équipe sont autant d’atouts qui vous permettront d’apprendre rapidement dans une ambiance de travail favorable.

Enfin, la volonté de s’impliquer dans la vie de Nexeo, au-delà de la réalisation de missions, nous est chère, car elle contribuera au développement de l’entreprise et à votre épanouissement.

Votre parcours d’intégration

Bonjour, je suis Nexy, je fais partie de l’équipe de recrutement Nexeo.
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Je vais vous raconter votre parcours de recrutement et d’intégration.
Nous allons être nombreux à nous occuper de vous : RH, managers, ingénieurs d’affaires, directeurs…

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Comprendre vos objectifs

Pour un échange qui nous permet de comprendre votre recherche, vos motivations, et de préparer la suite du processus. Je deviens dès lors votre interlocuteur principal.

Je vous contacte

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Je vous rencontre

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Mieux vous connaître

Ce 1er rendez-vous est l’occasion pour moi de découvrir votre personnalité. Je vous présente l’entreprise et sa culture.

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Présenter nos opportunités de missions

Nous nous rencontrons avec un ingénieur d’affaires. Il doit comprendre quelle est votre mission rêvée et vous présenter les opportunités  que nous pouvons vous proposer.

Lors de notre deuxième rendez-vous…

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Un test en ligne

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Connaître vos capacités techniques et fonctionnelles

Nous vous soumettons un test technique ou fonctionnel. Votre temps étant précieux, il se fait en ligne à votre convenance. Nous analysons de la façon la plus juste votre test en échangeant si besoin avec vous.

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Connaître Nexeo à travers nos consultants

Je vous propose de rencontrer un nexéen qui a des points communs avec vous :

la même école, un  ancien employeur etc …Pour échanger sans tabous !

Je vous mets en relation

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Lors de notre ultime rencontre…

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Rencontrer notre direction générale

La Direction Générale a à cœur de rencontrer tous les futurs nexéens. C’est l’occasion de poser toutes vos questions et pour la Direction, de faire une synthèse des précédents entretiens et vous présenter notre projet d’entreprise.

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Sceller notre accord

Si vous et nous voulons avancer ensemble, je vous adresse une proposition formalisée. Aucune surprise ! Tout est écrit. Après accord, nous signons le contrat ensemble.

Je formalise l’offre

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Contact opérationnel

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Préparation de votre arrivée

Le responsable des opérations prend contact avec vous afin de préparer ensemble votre arrivée. Il définit avec vous les pistes à travailler.

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De nombreuses rencontres

Au programme : Petit déjeuner d’accueil, entretien d’intégration RH, point avec l’équipe administrative, discussion avec la direction… Tout est fait pour que vous connaissiez bien le fonctionnement Nexeo et ses équipes. Et puis il y a le welcome bag avec ses (chouettes) cadeaux !

Votre intégration

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1ère réunion avec

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Votre équipe commerciale

Un ingénieur d’affaire vous contacte pour rencontrer l’équipe commerciale.

Une nouvelle occasion d’exprimer vos souhaits de mission et de mieux se connaître.

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Partager avec vous

BBL, Ateliers, Soirées Festives, etc. les occasions de se plonger dans le bain seront multiples !

Vous êtes invité

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Une multitude d’outils

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MyNex, notre réseau social

Votre accès à MyNex, notre réseau social interne ‘full responsive’ offre une infinité d’informations : bibliothèques documentaires, inscriptions aux activités ludiques ou de formations, trombinoscope, etc.

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Construire votre avenir avec nous

Votre entretien de fin d’intégration se déroule avec votre RH et votre manager. Une occasion de faire le point et de se projeter sur la suite de l’aventure, que nous vous souhaitons riche chez Nexeo !

Bilan d’intégration

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Vous êtes Nexéen confirmé !

Missions à forts enjeux, formations, participations aux projets Groupe… A vous de jouer !