Culture

Un groupe engagé, solidaire et responsable

Nexeo Groupe contribue, avec l’implication de ses consultants, aux 3 piliers de la RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise), qu’ils soient sociaux, environnementaux ou économiques.

Nexeo est certifié Gold depuis 2012 par Ecovadis, nous positionnant parmi les 5% des sociétés les mieux évaluées sur les critères de Responsabilité Sociale et Environnementale.

La culture, du mot latin colere (habiter, cultiver,… ) se réfère à l’activité humaine et de façon plus étroite à ce qui est commun à un groupe d’individus, ce qui le soude.

socialPour Nexeo Groupe, être socialement responsable cela signifie tout à la fois s’engager en faveur de ses collaborateurs, de ses clients et des droits de l’homme : dans la proximité et dans l’humanitaire.

DANS LA PROXIMITE

Pour Nexeo Groupe, être responsable c’est entretenir des relations respectueuses et pérennes avec ses clients et collaborateurs.

  • Comprendre les attentes de ses clients pour leur fournir une prestation innovante et de qualité,
  • Identifier les aspirations de ses collaborateurs afin de mettre en place les structures et les environnements permettant à chacun de développer sa propre motivation.

Et parce que le respect passe aussi par celui de la diversité. Nexeo Groupe soutient ainsi de nombreuses initiatives :

  • Charte de la Diversité et du United Nations Global Compact,
  • Plans d’actions en faveur de l’égalité homme/femme et pour les seniors,
  • Politique « Handi responsable ».

DANS L’HUMANITAIRE

Sur une base volontaire, Nexeo Groupe s’ouvre au monde et soutient l’association Coup de Pouce et encourage l’action de ses consultants à travers l’organisation de voyages à caractère humanitaire de plusieurs semaines dans toutes les régions du monde. Nexeo Groupe soutient également Cultur’aid, engagée dans la promotion de l’éducation populaire et de l’accès à la culture pour tous.

environementAir et climat, transports, eau, déchets, énergie… Le souci de l’environnement passe par l’action de chacun au quotidien. A ce titre, Nexeo Groupe a engagé des actions concrètes.

  • Récupération du papier et du toner usagé pour recyclage,
  • Gestion optimisée de la consommation d’énergie (chauffage, éclairage, machines, etc.),
  • Sélection de fournisseurs partageant ses valeurs (imprimeur est certifié «Imprimerie verte », etc,) et mise en place d’une Charte Fournisseur,
  • Sensibilisation de ses consultants à travers l’insertion d’un article sur les bons réflexes écologiques dans le contrat de travail (transport, impression, etc.).

economiqueDepuis sa création, Nexeo Groupe a pris un engagement fort visant un comportement éthique des affaires. A ce titre, le groupe s’engage à satisfaire une triple exigence.

  • Transparence et dialogue : le client tire profit de la valeur créée et apprécie la pertinence des réponses apportées,
  • Pérennité et développement de l’entreprise : le consultant travaille dans un contexte valorisant lui permettant de progresser,
  • Qualité avant quantité : augmentation de la valeur économique «qualitative» de l’entreprise (éthique, réputation, marques, brevets, clients, capital humain, système d’information, capital environnemental, partenaires…).

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