Population

Développement personnel

Managers

Organe essentiel qui permet de vivre une expérience du management. Cette initiative, historique chez Nexeo, est un élément de l’identité et de l’ADN de Nexeo.

Coaches

Référents techniques ou fonctionnels, ils répondent à une exigence de notre marché qui impose une évaluation continue de nos compétences et un accompagnement à leur remise à niveau.

Compagnons

Ils suivent un parcours dans le but de progresser et de partager et dont l’aboutissement est d’atteindre l’état de l’art sur une thématique en particulier. Le compagnon est guidé par un Maître.

Mentoring

Accompagnement individualisé dans une optique de développement personnel dans l’univers professionnel. Le mentoree se fait conseillé dans la gestion des situations propres au monde professionnel mais pas directement liées à la compétence technique ou fonctionnelle : négociation, communication, etc.

Happy makers

Ils fédèrent la communauté Nexeo sur un secteur géographique donné en proposant des animations en dehors du travail (ou pas) : after, sorties sportives, culturelles…un budget est alloué.

Ambassadeurs

Acteurs de la communication de Nexeo, ils portent son message vers l’extérieur et l’aide à rayonner.

NexFund

Fond d’investissement animé et géré par les consultants curieux de vivre la vie de leurs clients. Sa performance moyenne est de l’ordre de 6% par an !

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