Culture

Une éthique de l’engagement

 

Dès la création de Nexeo en 2002, nous avons pris un engagement fort en identifiant les fondements de nos valeurs : Ethique et Compétences

Depuis, que le marché soit euphorique ou déprimé, nous restons ancrés sur ces choix et sur notre vision qui s’inscrit dans le long terme.

Par nature autant que par culture, nous portons une attention particulière au fait d’être à l’écoute de nos clients afin de leur proposer toujours les meilleures solutions. Notre politique de recrutement, de formation et de suivi de nos collaborateurs ainsi que la volonté d’anticiper les évolutions technologiques et financières sont les gages de nos valeurs.

Chez Nexeo, la culture d’entreprise n’est pas un vain mot. Elle repose sur les qualités d’écoute et la proximité de chaque acteur de notre environnement, qu’il soit nouvel entrant ou membre fondateur.

Notre recrutement, notre suivi des missions, notre accompagnement des consultants dans leur gestion de carrière, nos évènements internes réguliers, nos Ateliers de formation contribuent à déceler, stimuler, renforcer des compétences et un sens éthique très présent chez chacun de nos collaborateurs.

La culture, du mot latin colere (habiter, cultiver,… ) se réfère à l’activité humaine et de façon plus étroite à ce qui est commun à un groupe d’individus, ce qui le soude.

SSII Assurance et finance

Nous suivre
   
Nexeo Groupe | 19 rue du Rocher | 75008 PARIS | T. (0)1 40 82 79 00 | info@nexeo.fr
NEXEO FINANCE | NEXEO ASSURANCE |NEXEO INFRASTRUCTURE | FINAXIUM sont des entités du NEXEO GROUPE
Mentions Légales | Protection des données personnelles
INTRANET   E-LEARNING   GLOSSAIRE